OK is een groeiende organisatie met tankstations en horecavoorzieningen door heel Nederland. Bij de overname van nieuwe locaties komt veel kijken, zeker als de werkdruk al hoog is. Tijdens de overname van Scheiwijk zocht OK naar een flexibele oplossing om de continuïteit en kwaliteit in de horeca te waarborgen. Die vonden ze in Staffyou.
Uitdaging:
De locatie Scheiwijk werd overgenomen op een moment van hoge werkdruk. Intern was er onvoldoende capaciteit om direct extra personeel in te zetten. Tegelijk moest de kwaliteit van dienstverlening – van tanken tot een vers broodje en goede koffie – behouden blijven. OK had dringend behoefte aan ervaren horecapersoneel dat snel inzetbaar was.
Oplossing:
Staffyou bood uitkomst met een breed netwerk van flexibele krachten met horeca-ervaring. Dankzij deze snelle inzetbaarheid kon de druk direct worden verlicht en bleef de dienstverlening op niveau. De samenwerking verliep soepel en sloot goed aan op de dynamiek van een groeiend bedrijf.
De voordelen van deze samenwerking:
Snelle inzet bij acute personeelsbehoefte
Flexibele krachten met relevante horeca-ervaring
Directe verlichting van werkdruk op nieuwe locatie
Betrouwbare ondersteuning tijdens overnames
Implementatie:
Bij de overname van Scheiwijk schakelde OK direct met Staffyou. Binnen korte tijd stonden er ervaren krachten op de werkvloer. Dit gaf lucht aan het vaste team en zorgde voor een stabiele overdracht van de dagelijkse werkzaamheden. Marcel Smits was direct betrokken bij dit proces en waardeerde het snelle schakelen en de kwaliteit van de ingezette mensen.
Resultaten:
Kwantitatieve Metingen:
Snelle operationele stabiliteit na overname
Direct inzetbare flexkrachten
Verminderde werkdruk bij intern team
Kwalitatieve Voordelen:
Medewerkers met horecaervaring die weten wat er verwacht wordt
Betrouwbare partner tijdens groeimomenten en overnames
Soepele samenwerking en snel schakelen
Consistente service op locatie richting de klant
Klantervaring:
“We waren heel erg blij dat Staffyou een breed assortiment had aan mensen die in de horeca gewend waren om te werken. Daardoor konden we snel schakelen. Op dat moment was ik daar heel erg blij mee, samen met mijn oude collega’s van locatie.”
– Marcel Smits, Support Manager bij OK
Conclusie:
OK werkt samen met Staffyou om bij overnames en groei direct te kunnen rekenen op ervaren, flexibele medewerkers. Dankzij deze samenwerking blijft de kwaliteit van service gewaarborgd, zelfs onder hoge druk of bij snelle veranderingen.
Ontdek hoe Staffyou jouw organisatie kan ondersteunen bij groei, overnames en operationele uitdagingen.
Bekijk hier de video
