Online Marketeer

We zijn op zoek naar een Allround Online Marketeer om ons marketingteam te versterken en een sleutelrol te spelen in het verbeteren van onze digitale aanwezigheid. Je neemt de leiding in e-mailmarketing, SEO, websiteoptimalisatie en (betaalde) online mediacampagnes. Jouw impact op de groei van Staffyou zal tweeledig zijn — door meer medewerkers naar ons platform te trekken en leads te genereren voor nieuwe, spannende klantbedrijven die hen willen inhuren.

• E-mailmarketing: Het opzetten, analyseren en optimaliseren van e-mailcampagnes en geautomatiseerde flows.
• SEO: Het optimaliseren van content en het doorvoeren van technische verbeteringen op onze website.
• Website: Het opzetten, aanpassen en analyseren van product-/servicevermeldingen, pagina prestaties, contentbeheer en merchandising om conversie en gebruiksvriendelijkheid te verbeteren.
• Betaalde media: Het coördineren en optimaliseren van betaalde mediacampagnes (bijv. Google Ads, Meta Ads).

Wat je in jezelf herkent:

• Je werkt gestructureerd, analytisch en resultaatgericht.
• Je hebt een data-first benadering en weet groeikansen te identificeren.
• Je zet snel analyses om in acties en meet de impact.
• Je blijft up-to-date met de laatste ontwikkelingen op het gebied van online marketing.
• Je bent enthousiast om te leren en te groeien als marketing specialist.

• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in online marketing, bij voorkeur binnen een marketingteam.
• Je hebt een afgeronde bacheloropleiding in marketing, communicatie of een verwant vakgebied.
• Je hebt ervaring met Google Ads, Meta Ads en/of andere advertentieplatformen.
• Je hebt ervaring met Google Analytics en Google Tag Manager.
• Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je bent proactief, kunt meerdere projecten tegelijk managen en neemt eigenaarschap over je werk.
• Je bent analytisch en resultaatgericht, met sterke communicatieve vaardigheden.

• • Een competitief salaris tussen €3.300 – €3.800, afhankelijk van ervaring en fit.
  • 30 vakantiedagen — plus alle gebruikelijke feestdagen.
  • Ruime verlofregelingen voor bijzondere gelegenheden (verhuizing, ouderschapsverlof, etc.).
  • Een flexibele werkweek! Werk vanuit ons kantoor in Rotterdam — of verdeel je tijd en werk maximaal twee dagen per week vanuit huis.
  • Een jaarlijks budget van €500 voor gezondheid en welzijn.
  • Een reiskostenvergoeding om je naar ons kantoor te helpen.
  • Een opleidingsbudget om je verder te ontwikkelen.
  • Een pensioenregeling bij Nationale Nederlanden.
  • 8% vakantiegeld.
  • Vrijdagborrels, teamuitjes, BBQ’s, boottochten en veel andere sociale activiteiten.

Klaar om de manier waarop we werken te revolutioneren?
Solliciteer nu en sluit je aan bij het team!