Senior Sales — Staffyou WFM

Staffing. Scale-up. Tech!

Full-time · Rotterdam

Welkom bij staffyou!

Staffyou WFM is het AI-gedreven workforce management platform gebouwd bovenop tien jaar operationele ervaring met 100.000+ shifts per jaar. Geen consultancy-tool voor kantoorpersoneel, maar een platform gemaakt voor de realiteit van blue collar planning: wisselende roosters, ATW-compliance, krappe marges en onverwachte uitval. Drie pijlers — Plan, Manage, Optimize — met native AI-features voor shift-creatie, planning en onboarding. Wekelijkse release-cadence. Elke integratie mogelijk. We hebben de eerste klanten live (Staffyou Group, Jaarbeurs, Blijdorp) en een pipeline die hard volloopt. Nu is het tijd om serieus te gaan schalen.

Over de baan

Als Senior Sales voor Staffyou WFM ben jij degene die het platform in de markt zet bij uitzendbureaus en blue collar werkgevers in Nederland en België. Je target: 25.000+ blue collar werkgevers en 10.000+ uitzenders die vandaag nog met Excel, Beeple of verouderde planningspakketten werken.

Wat je concreet doet:

Zelfstandig new business binnenhalen: outbound, demo's, pilots, contract.
Deals closen met staffing agencies, facility-bedrijven, logistieke DC's, evenementenlocaties en tuinbouwondernemers.
De volledige sales cycle runnen — van eerste call tot handtekening — met korte, scherpe SaaS-deals (geen 9-maanden tenders).
Samen met product en customer success structureel input leveren op pricing, packaging en roadmap.
Mede-ontwerper van het WFM sales-playbook dat we later opschalen naar een team.

Over jou

Minimaal 5 jaar B2B SaaS sales-ervaring, bij voorkeur in WFM, HR-tech, planning software, staffing tech of aanverwante verticals.
Je begrijpt hoe je een technische demo geeft die landt bij zowel een operations manager als een CFO.
Hunter-mentaliteit: je wacht niet op marketing-leads, je bouwt je eigen pipeline.
Aantoonbaar track record in het closen van SaaS-deals met ACV's tussen €10K en €250K+.
Feeling met de wereld van uitzenden, flex en blue collar operations is een sterke pre — je kent de taal, de pijn en de inkoopprocessen.
Commercieel scherp én inhoudelijk nieuwsgierig: je kunt uitleggen waarom AI-native WFM fundamenteel anders is dan Beeple of L1NDA.

Wij bieden

Een greenfield rol in het snelst groeiende AI-segment van de Nederlandse flex-markt.
Agressieve OTE-structuur met uncapped commissie — hoe meer ARR je binnenhaalt, hoe meer je verdient.
Marktconform basissalaris en pensioen.
Direct ownership: geen zes lagen management, korte lijnen met product, engineering en de founder.
Een product dat wekelijks beter wordt en een markt die door Wet DBA structureel beweegt richting compliant, tech-gedreven oplossingen.