Dit is een jagersrol. Punt.
Wij zoeken geen beheerder van bestaande accounts. Wij zoeken iemand die zijn telefoon pakt, zijn netwerk activeert en binnen zes maanden zelf nieuwe enterprise-logo's op het bord zet. DC's, 3PL's, tuinbouw-, productie- en technische bedrijven. Jij haalt ze binnen — van eerste koffie tot getekend preferred-supplier contract.
Heb je commerciële uitzendervaring en een netwerk in logistiek, tuinbouw, productie of techniek? Weet je nieuwe klanten binnen te halen? Lees door.
Waarom nu
De flexmarkt is gekanteld. Opdrachtgevers willen af van schimmige constructies en handmatige planning — compliance (Wet DBA, ABU-CAO) is van kostenpost naar koopargument gegaan. Staffyou zit precies op dat snijvlak: tien jaar operationele uitzendervaring, gebouwd op een AI-native workforce management platform. Wij leveren al aan partijen als UPS, DPD, GLS en Compass. Jij maakt die lijst twee keer zo lang.
Wat je doet
- Je haalt zelf klanten binnen. New business is jouw pipeline, jouw verantwoordelijkheid, jouw bonus. Geen warme leads-fabriek achter je — jouw netwerk en jouw hunting zijn de motor.
- Je runt enterprise-trajecten end-to-end: tenders, rate cards, preferred-supplier onderhandelingen. Jij weet wat opdrachtgevers in logistiek, tuinbouw, productie of techniek nodig hebben.
- Je werkt AI-first: research, prospecting en outreach doe je met AI-tools, zodat jouw tijd naar gesprekken en closing gaat.
- Samen met marketing en operations zet je vertical playbooks neer voor logistiek, distributie, tuinbouw, productie en techniek — en voert ze uit.
Wie jij bent
- Minimaal 3 jaar commerciële ervaring in de uitzend-/flexbranche bij gevestigde uitzendbureaus, met aantoonbare acquisitie-ervaring.
- Een eigen, activeerbaar netwerk bij opdrachtgevers in logistiek, tuinbouw, productie of techniek. Dit is geen pré — het is de kern van de rol.
- Track record in enterprise deals en tenders die je kunt laten zien, niet alleen vertellen.
- Je denkt in marges, uren en rate cards. Verhalen vertellen kan iedereen; jij rekent.
- Je verkoopt zelf — en wilt dat blijven doen. AI-tools zie je als je voorsprong, niet als bedreiging.
Wat je krijgt
- €4.500–€6.500 bruto per maand + bonus, afhankelijk van netwerk en track record.
- Bonus op nieuwe klanten — OTE €80.000–€110.000 bij target. Wie binnenhaalt, verdient.
- Een winstgevende Nederlandse scale-up. Geen tussenlagen, directe lijn met de founder.
- Volledige vrijheid in hoe je jouw pipeline, aanpak en AI-tools inricht. Wij beoordelen op resultaat.
- Pensioen, reiskostenvergoeding, hybride werken.
Solliciteren
Geen motivatiebrief. Stuur je track record — welke logo's heb je binnengehaald, wat was de omvang — naar pavle@staffyou.nl of app direct met Pavle Beslic +31621893888. Binnen 48 uur reactie. Twee gesprekken, dan een voorstel.
