Verkoop software die je zelf zou kopen.
Staffyou WFM is geen demo-deck met beloftes. Het is het workforce management platform waarop wij zelf al jaren duizenden diensten per week plannen, registreren en verlonen — bij klanten als UPS, DPD, GLS, Vermaat en Compass. Nu brengen we het als SaaS naar de markt. Jij bent degene die het verkoopt.
Je wordt onze eerste WFM-verkoper, zet het salesplaybook zelf neer en je variabel kent geen plafond. Dit is een new business rol. Jij bouwt de pipeline, jij voert de demo's, jij sluit de deals. Er is marketing-support en er zijn warme ingangen via ons uitzendnetwerk — maar de handtekening haal jíj op. Wie wacht op inbound leads, hoeft niet te reageren.
Wat je doet
- Zelf klanten binnenhalen. Full cycle: prospecteren, kwalificeren, demo, onderhandeling, closing. Jouw pipeline, jouw resultaat.
- Mid-market en enterprise deals in sectoren waar planning pijn doet: logistiek, hospitality, retail, facilitair, tuinbouw.
- Consultative selling op directie- en operations-niveau: je verkoopt geen tool, je verkoopt grip op loonkosten, compliance (Wet DBA, ABU-CAO) en planning.
- Je werkt AI-first: research, prospecting en outreach doe je met AI-tools, zodat jouw tijd naar demo's en closing gaat.
- Als eerste dedicated WFM-verkoper bouw je de sales motion mee: playbook, pricing-feedback, productinput. Wat jij leert, wordt de standaard.
- Directe lijn met founder en productteam — geen zes lagen tussen jou en een beslissing.
Wie jij bent
- 2–5 jaar B2B SaaS-sales, als account executive of als SDR die de stap naar AE wil zetten. WFM-, HR-tech- of payroll-software is een sterke pré.
- Je wilt zelf deals sluiten en snapt hoe een salescyclus van 3–9 maanden werkt.
- Je snapt de wereld van roosters, uren en CAO's — of leert die razendsnel, want onze kopers ruiken bluf.
- Hunter-mentaliteit: de telefoon pakken is voor jou geen drempel maar een reflex. Je verkoopt zelf — en wilt dat blijven doen.
- Je werkt graag met AI-tools en ziet ze als je voorsprong.
- Vloeiend Nederlands, goed Engels.
Wat je krijgt
- €4.500–€5.500 bruto per maand + variabel, afhankelijk van ervaring.
- Variabele beloning zonder plafond — OTE €80.000–€100.000 bij target. Overperformance wordt niet afgetopt.
- De kans die maar één keer bestaat: als eerste verkoper een bewezen product naar de markt brengen, met tien jaar klantcases als bewijslast.
- 30 vakantiedagen plus feestdagen, €500 health & wellness-budget, persoonlijk opleidingsbudget, pensioen via Nationale Nederlanden.
- Kantoor op de Wilhelminakade, hybride werken, vrijmibo's, BBQ's en boottochten — hard werken, hard vieren.
Solliciteren
Geen motivatiebrief. Stuur je track record — quota's, attainment, grootste deal — naar pavle@staffyou.nl of app Pavle Beslic +31621893888. Binnen 48 uur reactie. Twee gesprekken en een korte case, dan een voorstel.
