WFM voor de horeca
Personeelsplanning in de horeca verandert elke week. In Staffyou WFM plan je je eigen team, uitzendbureaus en flexkrachten in één rooster. Regels worden gecontroleerd terwijl je plant, en goedgekeurde uren gaan door naar de verloning.
Plan een demoBekijk de prijzen- €0,15 per gepland uur
- Eerste 500 uur per maand gratis
- Onbeperkt gebruikers en locaties
Vertrouwd door bedrijven in heel Nederland
Eén platform
Eigen team, uitzendbureaus en flexkrachten in één rooster
Een open dienst gaat eerst naar je eigen team en flexpool, dan naar uitzendbureaus en, als je dat wilt, naar de Staffyou-marktplaats.
Eigen team en flexpool
Beschikbaarheid doorgeven en diensten ruilen in de medewerker-app.
Medewerker-appUitzendbureaus
Werken in het gratis leveranciersportaal of koppelen met SETU, XML of JSON.
SETU-koppelingFlexkrachten via Staffyou
Via de Staffyou-marktplaats, alleen als je die aanzet.
Horecapersoneel via Staffyou
staffyou WFM
Eén planbord, één set regels, één urenstroom
In vier stappen
Van lege week naar gepubliceerd rooster
Opzetten
Je maakt diensttemplates per locatie en functie, zoals bediening, bar, keuken en afwas.
Plannen
Het algoritme stelt een bezetting voor op basis van beschikbaarheid, skills, kosten en regels. Jij past het voorstel aan of keurt het goed.
Vullen
Een open dienst gaat eerst naar je eigen team en flexpool, dan naar uitzendbureaus. Staffyou Agent biedt hem aan via WhatsApp.
Publiceren
Je publiceert het rooster met één klik. Planner en medewerker zien wijzigingen meteen.
Zo werkt het
Zo werkt personeelsplanning in de horeca met Staffyou
Je maakt diensttemplates per locatie en functie, zoals bediening, bar, keuken en afwas, en publiceert het rooster met één klik. Planner en medewerker zien wijzigingen meteen. Heb je meerdere vestigingen, dan kopieer je roosters naar een andere vestiging.
Het algoritme stelt vervolgens een bezetting voor op basis van beschikbaarheid, skills en certificaten, reisafstand, voorkeuren, kosten en regels. Eerst je eigen team, dan je eigen flexpool en pas daarna uitzendbureaus. Jij past het voorstel aan of keurt het goed.
- Diensttemplates per functie en locatie, publiceren met één klik
- Voorstel op basis van beschikbaarheid, skills, kosten en regels
- Volgorde: eerst eigen team en flexpool, dan uitzendbureaus
- Beschikbaarheid doorgeven en diensten ruilen in de medewerker-app
Personeelstekort of ziekmelding: zo vul je de dienst
In de horeca maakt de dag zelf vaak het verschil. Staffyou Agent vraagt beschikbaarheid uit via WhatsApp, biedt open diensten aan en zoekt bij een ziekmelding of no-show vervanging. Kandidaten krijgen de dienst in de volgorde die jij instelt, tot de plek gevuld is. Lukt dat niet, dan gaat de dienst volgens jouw regels naar de planner.
Je bepaalt zelf wie wanneer een bericht krijgt, bijvoorbeeld eerst je eigen team en niets na 21:00. Alles wat de agent doet, zie je terug in de planning. Blijft een dienst toch open, dan zet je hem op de Staffyou-marktplaats voor flexkrachten.
Uren goedkeuren en kosten per gepland uur
Medewerkers klokken in op hun geplande dienst. Leidinggevenden keuren de uren digitaal goed of passen ze aan, en goedgekeurde uren gaan door naar de verloning of naar selfbilling voor aangesloten uitzendbureaus. Afwijkingen zie je voordat ze op de factuur staan.
Staffyou WFM kost €0,15 per gepland uur, met de eerste 500 uur per maand gratis. Onbeperkt gebruikers en locaties, maandelijks opzegbaar en zonder opstartkosten. Je betaalt dus niet per medewerker. Dat scheelt als je met veel parttimers en studenten werkt.
Regels
Cao, Arbeidstijdenwet en toeslagen al tijdens het plannen
Staffyou Compliance toetst tijdens het plannen aan de Arbeidstijdenwet: rusttijden, maximale uren, pauzes, nachtwerk en de aparte regels voor 16- en 17-jarigen. Toeslagen, feestdagen en overwerk richt je per cao in, net als kwalificaties zoals sociale hygiëne of HACCP. Bij het inklokken en de urenverwerking worden dezelfde regels opnieuw gecontroleerd.
Een harde regel blokkeert de plaatsing. Een zachte regel geeft de planner een waarschuwing en vraagt om een reden, die in de audit trail komt. Het platform maakt naleving controleerbaar en aantoonbaar; de verantwoordelijkheid blijft bij de werkgever.
Achtergrond
Waarom roosteren in de horeca zoveel tijd kost
Een restaurant, hotel of cateraar plant rond pieken die je niet altijd ziet aankomen: een zonnige middag op het terras, een groep die last minute reserveert, een evenement in de buurt. Je werkt met vaste krachten, studenten met wisselende beschikbaarheid en extra handen van een uitzendbureau. Wie wanneer kan, staat verspreid over appgroepen, Excel en losse berichtjes.
Het resultaat kent elke planner: een rooster dat vrijdag af is en zaterdag alweer niet klopt. Een ziekmelding vroeg in de ochtend betekent bellen en appen tot iemand ja zegt. En pas bij de verloning blijkt dat iemand te weinig rust had of dat er een toeslag ontbreekt.
Wat is een goed roosterprogramma voor de horeca?
Een goed roosterprogramma voor de horeca verdeelt niet alleen diensten. Het houdt rekening met beschikbaarheid, functies als bediening, bar en keuken, rusttijden en cao-toeslagen, en helpt je een open dienst snel te vullen. Staffyou WFM doet dat voor je eigen team en flexpool, en alleen als je dat wilt ook met flexkrachten via de Staffyou-marktplaats. Je betaalt €0,15 per gepland uur; de eerste 500 uur per maand zijn gratis.Knelpunten in de horeca en wat Staffyou WFM doet
| Knelpunt | Zo lost Staffyou WFM het op |
|---|---|
| Wisselende drukte | Forecast per uur en locatie op basis van historie, omzet, reserveringen, weer en evenementen |
| Open dienst op korte termijn | Agent biedt de dienst via WhatsApp aan, in de volgorde die jij instelt |
| Studenten met wisselende beschikbaarheid | Beschikbaarheid doorgeven en diensten ruilen in de medewerker-app |
| Rusttijden en jonge medewerkers | ATW-check tijdens het plannen, ook voor 16- en 17-jarigen |
| Toeslagen achteraf corrigeren | Toeslagen, feestdagen en overwerk per cao ingericht |
Klantcase
Zo plant Jaarbeurs Utrecht
Lees de klantcaseModules in dit roosterprogramma
- Staffyou Algoritme Stelt een planning voor en matcht op beschikbaarheid, skills, locatie, voorkeuren, kosten en regels.
- Staffyou Agent Personeelsplanning in gewone taal. De agent benadert mensen via WhatsApp, zoekt vervanging en schakelt de planner in volgens jouw regels.
- Staffyou Forecast Haalt data uit meerdere bronnen — historie, omzet, weer, evenementen — en leert continu door per locatie.
- Staffyou Compliance Cao, Arbeidstijdenwet, toeslagen en kwalificaties worden al tijdens het plannen en bij de verloning gecontroleerd, niet achteraf.
FAQ
Veelgestelde vragen
Meer over Staffyou WFM
- Rooster maken
- Urenregistratie
- Beschikbaarheid doorgeven
- Alternatief voor Dyflexis
- Staffyou WFM: het platform
- Wat kost Staffyou WFM per uur?
- WFM-software vergelijken
- Klantcase Jaarbeurs
Benieuwd hoe jouw rooster eruitziet in Staffyou WFM?
In een demo van 30 minuten plannen we een week van jouw zaak, met een ziekmelding en een open dienst.
Plan een demoBekijk de prijzenVeelgestelde vragen
Wat kost een roosterprogramma voor de horeca bij Staffyou?
Staffyou WFM kost €0,15 per gepland uur. De eerste 500 uur per maand zijn gratis, met onbeperkt gebruikers en locaties. Je betaalt niet per medewerker, dus extra parttimers of studenten maken het niet duurder.
Kunnen medewerkers zelf diensten ruilen?
Ja. In de medewerker-app geven medewerkers hun beschikbaarheid door en ruilen ze diensten. De regels blijven gelden en de planner ziet elke wijziging direct.
Moet ik personeel via Staffyou inhuren om de software te gebruiken?
Nee. Staffyou WFM werkt zelfstandig voor je eigen team en flexpool. Flexkrachten via de Staffyou-marktplaats zijn een optie die je alleen gebruikt als je ze nodig hebt.
Kan ik meerdere vestigingen in één omgeving plannen?
Ja. Je werkt met diensttemplates, functies en locaties en kopieert roosters naar andere vestigingen. Per locatie zie je de invulgraad, kosten en no-shows.
Hoe snel kan een horecabedrijf starten?
Binnen weken, niet maanden. Een pilot op één locatie kan binnen enkele weken live gaan. Roosters, medewerkers en templates importeer je via API of bestandsupload.